銀髮人力資源運用、創新與服務

 
 
國立中正大學高齡跨域創新研究中心(下稱本中心)秉持社會實踐與服務、營造超高齡社會整體友善環境、創造活躍老化之社會互助支持系統、推展全人與多面向整合性社會政策及協助我國社會順利轉型等之服務精神,特提案「嘉義縣政府銀髮人才服務據點前置整備計畫」,並取得嘉義縣政府勞青處的支持與配合,共同合作執行「嘉義縣政府銀髮人才服務據點前置整備計畫」,建置一個符合中高齡者及高齡者的就業需求的服務單位,並配合政府的政策,確立執行方向,透過此前置整備計畫能評估嘉義縣產業趨勢,並開發中高齡者及高齡者的就業方式及其就業媒合,作為設置嘉義縣銀髮人才服務據點的依據,以落實中高齡就促法。
 

 

銀髮人才服務據點

名稱:嘉義縣銀髮人才服務據點揭牌儀式活動
日期:111/10/13
地點:嘉義縣民雄鄉早安公園及據點(保生街186號)
主辦單位:嘉義縣政府
主辦人:國立中正大學副校長郝鳳鳴
「中高齡者暨高齡者就業促進法」第33條中提到中央主管機關為促進依法退休或年滿55歲之中高齡者及高齡者就業,必要時得指定或委託相關機關(構)、團體推動,應辦理下>列事項,包括:區域銀髮就業市場供需調查、銀髮人力資源運用創新服務模式之試辦與推廣、延緩退休、友善職場與世代合作之倡議及輔導、就業促進之服務人員專業知能培訓、銀髮人才服務據點之工作事項之輔導>及協助。在專法34條,地方主管機關得成立銀髮人才服務據點,嘉義縣政府委託國立中正大學高齡跨域創新研究中心成立銀髮人才服務據點,辦理下列事項,包括開發臨時性、季節性、短期性、部分工時、社區服務>等就業機會及就業媒合、提供勞動法令及職涯發展諮詢服務、辦理就業促進活動及訓練研習課程、促進雇主聘僱專業銀髮人才傳承技術及經驗、推廣世代交流與合作。
為使民眾了解「中高齡者與高齡者就業促進法」、銀髮人才服務據點的功能及實際運作方式,特規劃銀髮人才服務據點啟動儀式,以靜態與動態方式呈現,嘉義縣政府及中正大>學高齡跨域創新研究中心合作,期能共同創造嘉義縣中高齡者及高齡者在地就業的成功示範據點。
產業缺工與少子化,勞動部在全國推動促進中高齡人才就業,嘉義縣第一個據 點銀髮人才服務據點,也是全國第10個成立據點,提供中高齡者利用服務據 點媒合就業,解決嘉縣產業缺工狀況。
據點提供職涯諮詢、就業諮詢、足部健康評估、輔具展示及手沖咖啡教學等服 務。
銀髮人才服務據點揭幕儀式,活動現場6家廠商提供36個以上中高齡者職缺,為彈性的部分工時工作,吸引超過250人參加,另外在Line求職資訊平台提供217個多元中高齡職缺, 協助中高齡者再就業。