名稱：銀髮族的職場薪攻略    

日期：111.11-12月

地點：春禾人文生活館(嘉義市北門街19號)

主辦單位：國立中正大學高齡跨域創新研究中心

參加人員：嘉義縣市年滿55歲以上的民眾為主

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壹、緣起：

中高齡者及高齡者失業常因年齡、離開職場過久、無相關經驗及技能等原因，在求職時處處碰壁，一再失去求職信心。中高齡失業並不表示永遠出局，即使青春不再，仍然能夠馳騁職場，希望藉由銀髮族的職場薪攻略，多元性的課程規劃，強化銀髮族重返職場前的準備，透過職能評估、了解中高齡者及高齡者就業的優勢、面試技巧、自我成長等課程，助益銀髮族了解自己及產業趨勢，能順利找到適合的工作就業。期望藉由此計畫，達到自我激勵與自我提升之效果，以協助中高齡者及高齡者順利再進入職場，並穩定就業創造經濟與自我價值。

貳、目的：

一、了解產業趨勢，增加中高齡者及高齡者職前的自我準備克服心理障礙，找回肯定自我價值。

二、中高齡者及高齡者了解【中高齡者及高齡者就業促進法】的政策。

三、中高齡者及高齡者學習面試技巧，再創個人職涯新風貌。

四、透過桌遊方式引導中高齡者及高齡者職涯探索及自我成長。

五、透過團體諮商，勇於面對人生下半場的職場。

參、過程：

一、講師以經驗分享，或課程主題與學員互動。

二、提供嘉義縣市就創業相關資訊，宣導雲嘉南區就業/創業資訊，且成立群組隨時提供雲嘉南就業徵才資訊。與學員或學員之間可透過群組持續互動，形成支持力量，並持續追蹤學員就業或應聘狀況。

三、活動結束後，將協助提供未就業學員相關職缺資訊，以及轉介未就業學員至所轄中心持續提供就業服務。

肆、特色：

一、透過職能評估，進而瞭解自己的職場機會，提升中高齡失業者再就業的自信心。

二、透過色彩療癒讓學員情緒紓解、促進中高齡者的心理健康，建立自我統整，有助於重返職場準備。

三、透過桌遊活動的規劃，讓中高齡者的認知能力提升，同時也增加中高齡者的成就感、心情愉悅以及人際互動。

四、為免中高齡失業者落入就業陷阱，課程規劃求職履歷撰寫、職場面試體驗等，協助學員順利再進入職場。

五、分析產業趨勢，瞭解中高齡就業優勢，於求職時能增加聘用機會。

伍、成果：

一、建立正確的工作態度，讓銀髮族重返職場後，能夠持續性穩定就業。

二、透過講師的經驗分享，能夠提升銀髮就業的信心，進而改善個人內、外在的自我管理，進而提升人際關係及求職信心。